Wir verpflichten uns zu ethisch korrektem Verhalten und orientieren uns dabei an Werten wie
- Integrität
- Respekt
- Transparenz
Diese Grundsätze prägen unseren Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden.
Nachhaltigkeit
Wir sind überzeugt - nur auf Basis von
- Vertrauen,
- Offenheit und
- Fairness
lässt sich langfristiger Erfolg sichern.
Deshalb haben wir klare Maßnahmen entwickelt, die wir in unserer täglichen Arbeit umsetzen.
Dazu gehören verbindliche Verhaltensrichtlinien, Schulungen sowie die Ausrichtung an allgemein anerkannten Standards. Wir orientieren uns dabei auch an den Prinzipien des UN Global Compact, um verantwortungsvolles Handeln in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsprävention zu fördern.
Umwelt
- Reduzierung durch den Transport anfallenden CO2-Emissionen
- Verbesserung der Energieeffizienz durch Technologie- und Anlagenmodernisierung
- Sensibilisierungsprogramm für Arbeitnehmende zum Thema Energieeinsparung
- Recycling von Büroabfällen (Papier, Karon, Druckerpatronen, etc.)
Arbeits- und Menschenrechte
- Risikobewertungen zur Gesundheit und Sicherheit von Beschäftigten
- Kompensation für zusätzliche oder atypische Arbeitszeiten
- Aktionen zur Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz
- Angebot von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ethik
- Schulung von Mitarbeitenden zur Prävention von Korruption und Bestechung
- Maßnahmen zum Schutz von Kunden- oder Klientendaten vor unberechtigtem Zugriff oder Offenlegung
- Spezifische Freigabeverfahren für sensible Transaktionen (z. B. Geschenke, Reisen)
Um unseren Einsatz unabhängig und transparent darzustellen, unterziehen wir uns jedes Jahr einer Bewertung durch EcoVadis. In der aktuellen EcoVadis Bewertung haben wir die Silbermedaille erhalten, eine Anerkennung, die den besten 15 % der von EcoVadis in den 12 Monaten vor der Verleihung der Medaille bewerteten Unternehmen verliehen wird.
EcoVadis-Methodik
Die EcoVadis-Methodik beruht auf internationalen Nachhaltigkeitsstandards (Global Reporting Initiative, UN Global Compact, ISO 26000) und wird von einem wissenschaftlichen Gremium von Nachhaltigkeits- und Lieferkettenexperten überwacht, um zuverlässige Nachhaltigkeitsbewertungen Dritter zu erstellen.
Lenovo 360 Circle
Wir sind Teil des Lenovo 360 Circle. Nachhaltige Technologie braucht gemeinsames Handeln. Wir alle tragen Verantwortung, Innovationen zu beschleunigen und dabei die Umwelt und soziale Gerechtigkeit fest im Blick zu behalten. Mit dem Lenovo 360 Circle wurde eine starke Partner-Community geschaffen, die verantwortungsvolle Beschaffung und Nutzung fördert und den Wandel zu mehr Nachhaltigkeit im gesamten Vertriebsökosystem aktiv vorantreibt. Der 360 Circle steht für globale Zusammenarbeit, konsequenten Klimaschutz und zukunftsfähige Wertschöpfungsketten. Als Teil dieser Community verstehen wir die Partnerschaft als Schlüssel, um gemeinsam schneller messbare, nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Soziales Engagement
Neben Maßnahmen, die unsere tägliche Arbeit sowie den Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden betreffen, ist uns auch ein gesellschaftliches Engagement darüber hinaus wichtig.
Tagesgruppe Eislingen
Seit 2022 unterstützen wir die Tagesgruppe in Eislingen, an unserem Firmensitz – und das mit voller Überzeugung.
Als Teil der Franz-von-Assisi-Gesellschaft hat diese Einrichtung das Ziel, bedürftige Kinder und Jugendliche zu fördern. Sie hilft ihnen, einen geregelten Tages- und Wochenablauf zu entwickeln, und bietet eine fördernde sowie emotional stabilisierende Umgebung. Die Arbeit findet ganzjährig statt – sowohl während der Schulzeit als auch in den Ferien. Auf diese Weise werden schulische Leistungsfähigkeit sowie soziale und emotionale Kompetenzen gleichermaßen gestärkt.
Die Unterstützung der Tagesgruppe liegt uns besonders am Herzen. So haben wir die Gruppe in der Vergangenheit nicht nur mit finanziellen Mitteln unterstützt, sondern auch durch Sachleistungen – etwa mit der Ausstattung des Bewegungsraums und zwei neuen Kettcars, die den Kindern große Freude bereiten.
Mariaberg e. V.
Neben der Tagesgruppe Eislingen unterstützen wir auch regelmäßig den Stadtteil Mariaberg der Gemeinde Gammertingen. Dort befindet sich der Hauptsitz des diakonischen Trägers Mariaberg e. V., einer Einrichtung für Jugend- und Behindertenhilfe. Mariaberg bietet ein vielfältiges Angebot – von betreuten Wohnformen über schulische Bildung und Ausbildung bis hin zu Arbeitsplätzen in Werkstätten sowie Angeboten für ältere Menschen mit Behinderung. Unabhängig vom Grad der Beeinträchtigung erhalten die Menschen hier Unterstützung und individuelle Förderung.
Der Stadtteil verfügt über eine nahezu eigenständige Infrastruktur mit handwerklichen und hauswirtschaftlichen Betrieben, die zur Einrichtung gehören. In diesen Bereichen werden verschiedene Fachpraktiker-Ausbildungen sowie Berufsvorbereitungsmaßnahmen für Jugendliche mit Lernbehinderungen, sozialen Benachteiligungen oder auffälligem Verhalten angeboten.
Qualitätsmanagement
Als nach ISO 9001 zertifiziertes Unternehmen verfolgen wir ein umfassendes Qualitätsmanagement. Unsere Zertifizierung bestätigt, dass wir in allen Bereichen klar strukturierte und nachvollziehbare Prozesse etabliert haben, die höchste Qualität, Effizienz und Transparenz gewährleisten.
Dabei stehen die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kunden und Geschäftspartner stets im Mittelpunkt. Durch konsequente Prozessoptimierung, regelmäßige Überprüfung unserer Leistungen und den Anspruch an kontinuierliche Verbesserung schaffen wir nachhaltigen Mehrwert, sichern langfristig den Unternehmenserfolg und stärken das Vertrauen unserer Kunden und Partner
Überprüfung
Optimierung
Verbesserung
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Partnerschaft mit gelebten Werten.
Durch die Übernahme von Verantwortung und das Leben von Werten bieten wir eine transparente, faire und vertrauensvolle partnerschaftliche Zusammenarbeit.